最近，为了贯彻绍兴市基本医疗保险实施方法(全面实施)(绍政发201817日)，融合国家、省相关医疗保险经营管理规定，我市制定了《绍兴市基本医疗保险实施细则(全面实施)》，对明年实施的全市统一的基本医疗保险制度，在实施经营方面开展政策补充，沃保小编整理了2019年绍兴医疗保险的支付比例、支付基数和支付基数。2019年绍兴医疗保险缴纳比例绍兴市力资源和社会保障局相关负责人应对:本次调整是根据《浙江省人力资源和社会保障厅2017年全省职工年平均工资通报》发布的浙江省2017年度平均工资和绍兴市2017年经济发展水平开展的。2017年浙江工作人员年平均工资61099元(5092元/月)，2016年比上年快速增长8.4%。
其中绍兴市医疗保险缴纳比例为公司按工资总额的5%缴纳，工商管理员工按本人上年度月平均工资的1%缴纳。2019年绍兴医疗保险缴费基数参加的员工根据企业保险人个人月缴费基数，根据本人2017年工资收入月平均水平证明基数，缴费基数下限为浙江省2017年度浙江省工作人员年平均工资的300%(15274元/月)，上限为浙江省工作人员年平均工资的100%(5092元/月)。2019年绍兴医疗保险多少企业缴纳金额=缴纳基数5092*5%=254.6个人缴纳金额=缴纳基数5092*1%=50.92。
以上数据根据网络和各官方网站的发表资料整理，明确政策以最后的文件继续执行的情况不同，可以咨询绍兴市社会保险中心。
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